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  • 濰坊實驗中學杜絕校園欺凌和暴力事件責任落實及追責問責制度
  • 發布人: 發布日期:2021-03-02

為杜絕學生欺凌和暴力事件的發生,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身心健康,促進學校各項工作順利開展,根據省教育廳、市教育局和區教育分局文件精神,經學校黨委研究制定本制度。

一、防范校園欺凌和暴力管理職責落實和責任追究

1.學校建立防治校園欺凌和暴力考核工作考核領導小組,由校長任組長,分管副校長任副組長,學校校委會全體成員任考核組成員。明確各責任部門、責任人職責,落實工作措施,加強校園欺凌和暴力防范,消除隱患,確保校園欺凌和暴力事故零發生

2.根據誰主管,誰負責的原則,對忽視防治校園欺凌和暴力工作以及發生較大事故或多次發生學生安全事故的個人,進行責任追究,嚴肅處理。

二、責任追究范圍

1.因違反相關國家法律、法規、規章制度,造成學生安全事故的

2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學生安全事故的;

3.因不按照各類安全管理制度及有關規定,造成學校安全責任事故

4.事故發生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響,并未按照相關規定及時上報、或謊報、漏報、瞞報的;

5.雖未造成學生安全事故,但安全意識薄弱,檢查過程中發現不履行安全職責,或記錄不全,安全管理存在隱患的。

6.其它需要追究的責任事故。

三、具體問責

(一)校長

1.防范校園欺凌和暴力管理職責校長是學校防范校園欺凌和暴力管理工作第一責任人。

2.問責制度學校發生校園欺凌和暴力責任事故,接受上級主管部門行政處理,上級紀檢部門的紀律處理或公安司法部門處理。

(二)分管副校長

1.安全管理職責分管安全的副校長(行政人員)是學校防范校園欺凌和暴力工作的第一直接管理責任人,全面負責學校的安全管理工作。

2.問責機制因管理疏忽或失誤出現校園欺凌和暴力責任事故,接受學校防范校園欺凌和暴力領導小組、校委會處理。發生重大校園欺凌和暴力事故的,接受上級紀檢部門的紀律處分或公安司法部門處理。

(三)值班領導

1.校級帶班領導職責:

(1)帶班期間為學校防范校園欺凌和暴力工作的第一直接責任人。負責帶班期間全校的一切安全工作。

(2)檢查、督促中層領導干部完成各項防范校園欺凌和暴力工作。

(3)監督、檢查保安、衛生、宿舍管理人員的執行崗位責任情況。

(4)檢查發現校內安全隱患。

(5)負責處理帶班期間出現的所有校園欺凌和暴力事故。

(6)帶班期間發生校園欺凌和暴力事故,接受上級主管部門的行政處理,接受上級紀檢部門的紀律處理或公安司法部門處理。

2.值班中層干部職責:

(1)負責職責范圍內的一切安全工作。

(2)在校級領導的指導下完成班期間的各項檢查任務。

(3)及時檢查發現校園內的各類安全隱患。

(4)負責上、放學期間的學生秩序和安全管理工作。

(5)監督檢查校園保安執行崗位情況。

(6)做好夜間值班的巡邏工作。

(7)協助處理學校校園欺凌和暴力事故。

3.問責制度

(1)因管理不善或疏忽造成責任事故的,按層次、責任追究責任。

(2)發生重大校園欺凌和暴力責任事故的,接受上級主管部門的行政處理,接受上級紀檢部門的紀律處理或公安司法部門處理。

(四)班主任

1.班主任職責

(1)做好班級防范校園欺凌和暴力的宣傳引導學生正確化解同學間矛盾。

(2)積極主動完成學校關于防范校園欺凌和暴力的各項工作安排。

(3)發現學生矛盾糾紛時第一時間進行化解,將事態控制在萌芽階段。

(4)負責本班學生在校期間的秩序和管理工作。

(5)發生重大校園欺凌和暴力責任事故時要及時上報學校相關部門。

2.問責制度

(1)因管理不善、處理不及時或疏忽造成責任事故的,按事態情況追究責任。

(2)發生重大校園欺凌和暴力責任事故的,接受上級主管部門的行政處理,接受上級紀檢部門的紀律處理或公安司法部門處理。

(五)校園保安

1.防范校園欺凌和暴力管理職責

(1)按時上下班,堅守崗位,不脫崗,對校園內的重點部位進行巡查。

(2)對校園周邊可疑人員進行盤查,做好來訪人員的登記工作。嚴格履行工作職責,做到勤看、勤問、勤記錄、勤檢查,時刻保持高度警慢性,發現問題立即向領導報告。

(3)加強校園的夜間巡邏。

(4)協助學校領導處理好校園內學生的違規違紀事件。

(5)抓好學生行為規范的監督檢查,杜絕學生在校內外斗毆等事件。

(6)完成學校安排的其他安保方面的工作。

2.問責制度

對學校的的工作安排落實不及時,或者工作不到位,發生責任事故的,根據保安管理工作規范,接受學校和保安公司處理。對于發生較大安全責任事故、態度惡劣、拒不改正錯誤的,由學校給予解聘處理。涉嫌違法犯罪的,由公安司法部門調查處理。